Kariyer

Şirketimizin İK Politikası, çalışanlarımızla uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmektir. Adaylarla yetkinlik bazlı görüşmeler yapılarak, adayların aranılan pozisyona göre yetkinliklerine uygunluğu değerlendirilir. Başarılı olan adaylara, değerlendirmeler sonucunda ilgili pozisyon için iş teklifi yapılır. Deneyimli veya yetiştirilmek üzere deneyimsiz personel alımları yapılmaktadır.

Soylar Turizm'de kariyer planlaması kıdem esasına göre değil, performans ölçümü doğrultusunda şekillenir ve işletmemizin prensipleriyle uyumlandırılır. Başarılı olan adaylara terfi, nakil veya görev değişikliği gibi uygulamalarla ekibimizde farklı kariyer yolları çizilir.

Kariyerinizi bizimle geliştirmek istiyorsanız,

özgeçmişinizi Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir. adresimize gönderiniz.